
Das von Urs Widmer verfasste und 1996 im Theater am Neumarkt in Zürich uraufgeführte Theaterstück 'Top Dogs' handelt von gekündigten Führungskräften aus dem Managementbereich, die mit Hilfe einer Art Arbeitsagentur für Manager, der 'New Challenge Company' ('NCC') wieder zurück ins (Berufs-) Leben finden sollen. Nicht die gesellschaftlich geächteten 'Underdogs' sind die tragischen Helden des Dramas, sondern Führungskräfte des mittleren und höheren Managements - also Top Dogs. Sie, die gewöhnlich für Rationalisierungsmaßnahmen zuständig waren und über das Schicksal ihrer Mitarbeiter entschieden haben, geraten selbst in die Globalisierungsfalle und werden arbeitslos. Alle leiden - mehr oder weniger offen - unter ihrer Entlassung und den damit verbundenen Folgen, wie zum Beispiel dem Verlust ihrer Macht, ihres Ansehens und ihrer sozialen Beziehungen.
Das Outplacement-Center der 'NCC' ist der zentrale Schauplatz des Geschehens. Hier trifft der frisch gekündigte Herr Feß, einst für das Catering einer Fluggesellschaft verantwortlich, während der wöchentlichen informellen 'Gipfelkonferenz' auf eine Gruppe von ebenfalls entlassenen Führungskräften, die eben gerade nicht mehr auf dem Gipfel ihrer Macht stehen. Unter Leitung der äußerst dynamischen Frau Möller werden sie alle psychologisch betreut: der weinerlich-hypochondrische Herr Schmidtke, die aggressive Ex-Managerin Frau Feigel, die immer noch gerne 'mit dem Flammenwerfer in die Konkurrenz reinhalten' will, Herr Köhler, ehemaliges 'Tennis-Ass' und einst cooler Leiter der Freizeitabteilung eines Großkonzerns, die äußerst korrekte Börsenmaklerin Frau Tönnsen, die seit der Entlassung unter Tabletten stehende Frau Böhm/Frau Michalke und die nach Höherem strebende Finanzanalystin Frau Stefaniszyn/Frau Trepel, deren 'Karibik-Reise' sich als Flucht vor der Realität entpuppt. In Therapiegesprächen, Rollenspielen, Haltungsübungen und gruppendynamischen Wörterschlachten sollen die Top Dogs lernen, mit ihrer Entlassung umzugehen und sich auf neue Aufgaben vorzubereiten. Dabei gewinnt das Ganze eine äußerst skurrile Eigendynamik und nach und nach bröckelt die Fassade der zunächst selbstbewusst auftretenden Top Dogs. Sie lassen zwar hin und wieder menschliche Regungen erkennen, die jedoch bis ins Groteske übersteigert werden, wenn sie ihre wahren Wünsche und Sehnsüchte in ihren Träumen offenbaren. So möchte einer von ihnen seinen Chefsessel doch lieber mit einem Gorillakäfig vertauschen, eine andere malt sich in ihren kühnsten Träumen aus, wie ihr Chef auf einer Bergwanderung in unendliche Tiefen stürzt und dabei nicht nur seine Nase verliert ...
'Top Dogs' zählt zu den erfolgreichsten deutschsprachigen Theaterstücken der letzten zehn Jahre und basiert auf Interviews, die der Autor Urs Widmer mit entlassenen Topmanagern geführt hat.
Wir haben uns für dieses Stück entschieden, weil es ein ernstes und an Aktualität und Brisanz zur Zeit kaum zu übertreffendes Thema auf die Bühne bringt. Die Entfremdung vieler Führungskräfte aus der Wirtschaft von ihrem Beruf und von ihrem Privatleben durch Profitgier, Streben nach Macht und Prestige wird hier nicht mit 'erhobenem Zeigefinger', sondern auf unterhaltsame Weise dargeboten, aber so, dass einem das Lachen im Halse stecken bleibt...
Christiane Schulte-Niehus (Spielleiterin der Oberstufen-Theater AG der Holstenschule)
Montag, 08.12. 2008
Premiere in der Aula der Holstenschule Neumünster, 19.30Uhr
Dienstag, 09.12. 2008
2. Aufführung in der Aula der Holstenschule Neumünster, 19.30Uhr
Donnerstag, 11.12. 2008
3. Aufführung in der Aula der Holstenschule Neumünster, 19.30Uhr
Freitag, 12.12. 2008
4. Aufführung in der Aula der Holstenschule Neumünster, 19.30Uhr
Fotos zu 'Top Dogs'











